组织建设原则
○ 依法治企：建设完备法治，实现依法治企。
○ 规范化管理：不断提升制度化、流程化和精细化水平，规避人为因素造成的波动与风险，推动企业持续、稳定、健康发展。
○ 规范与创新结合：以规范完善创新机制，以创新提升规范水平，使人人充满激情，组织充满活力。
○ 责权利统一：依法落实并履行责任，依法授予并行使职权，依法创造并分配利益，实现人尽其才，才尽其用。
○ 法理情相谐：“法”为本，以完备的制度规范行为;“理”为核，以公平、公正、廉洁的管理净化环境;“情”为魂，以人性化的关爱凝聚人心。
事业理念
企业精神：开拓进取，求真务实;创新求变，团结协作。
企业目标：做优秀企业，树知名品牌，创最佳效益。
企业风格：对客户诚信，对员工信任，对社会负责。对企业忠诚，对事业执着，对工作严谨
